LES MATINALES DE SOPHIA 8h30
Un nombre limité de participants, la liste des participants communiquée aux personnes présentes, un intervenant rapide et efficace, la priorité donnée aux échanges et au réseau, et un vrai petit déjeuner copieux.
Visite et découverte du Village by CA – Sophia Antipolis
Accueil et présentation par M. le Maire du village: Jean-François Richardoz
Porté par la Caisse régionale de Crédit Agricole PCA en partenariat avec la CCI Nice Côte d’Azur, le Village by CA a pour ambition de dynamiser l’économie de son territoire par le soutien local à l’innovation.
Le Village by CA est dédié à l’open innovation et un lieu de rencontre des startups, PME, ETI, grands groupes, institutionnels etc. afin qu’ensemble ils coopèrent, innovent et se développent.
Le Village by CA Provence Côte d’Azur, c’est aussi une véritable communauté qui regroupera plus de 30 startups dans les domaines du tourisme, de la santé et du bien-vieillir, le logement, l’énergie et l’environnement, l’agriculture et agroalimentaire, les technologies de l’information.
Jeudi 13 décembre, 8h30 – 9h30
Intervenant: Jean-François Richardoz
Lieu: Village by CA – Rue Claude Daunesse, 06560 Valbonne
cliquez sur le logo ci-dessous
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j’accepte les présentes Conditions Générales de Vente et le Règlement Intérieur
10€ tarif unique
ATTENTION : pas d’inscription sur place le jour de l’événement
Inscription obligatoire sur le site du Club ou auprès du protocole 06 27 84 77 90
PROCHAINES DATES
05 avril 2018 (à Antibes, Antibes Azur Arena)
03 mai 2018 (à Sophia Antipolis, IDEAL-COM)
14 juin 2018 (à Pearl Partner)
12 juillet 2018 (à Pearl Partner)
13 septembre 2018 (à Pearl Partner)
11 octobre 2018 (lieu à définir)
08 novembre 2018 (lieu à définir)
ARCHIVES
Jeudi 14 septembre 2017
GESTION INFORMELLE DES CONFLITS
avec Nicolas Marie-Louise
Coach Exécutif chez G&C Coaching – Intervenant Enseignant chez AMOS – Sport Business School
La baisse de la qualité des décisions, le manquement de motivation et d’engagement, la baisse de productivité, le sabotage, l’augmentation des congés de maladie, le manque de cohésion… AVEZ VOUS DEJA ETE TEMOIN DE CELA? Les conflits ont mauvaise presse, et pourtant, ils sont des opportunités d’une plus grande connaissance de soi, des autres et surtout de changements vers le meilleur. Dans cette matinale, je vous propose de visiter un thème qui vous permettra de créer un climat propice au bien-être au travail et dans la vie de tous les jours. Vous découvrirez qu’il est possible d’augmenter ses compétences pour créer des conditions gagnantes au travail, tout autant que dans sa vie personnelle.
Mardi 11 juillet 2017
SURETE ET GESTION DE CRISE
avec Arnaud KREMER
Iremos Crisis & Security Strategies
Arnaud Kremer a exposé les fondamentaux de la sécurité, à présenté des exemples de politique sûreté (grands groupes / PME / TPE), des exemples de politique de gestion de crise et a fait une démonstration d’outils de pilotage de crise.
Arnaud Kremer a passé 20 ans dans la Gendarmerie, dont 11 ans au sein du GIGN. En 2006 il a fondé la société IREMOS, spécialisée dans le conseil en sûreté et la gestion de crise et le développement d’outils logiciels de pilotage de crises. Il bénéficie d’une grande expérience auprès des grandes groupes comme des petites entreprises, des ambassades et des ministères.
Mardi 8 juin 2017
CONDUITE DU CHANGEMENT
avec Nadia RODRIGEZ ERRAJA
Nadia Erraja Consulting
Après plus de 10 ans d’expérience dans les grands groupes internationaux, occupant des postes d’encadrement, de gestion du risque et de formation, Nadia anime depuis 2 ans des sessions de coaching personnel et professionnel sur des thèmes tels que: le leadership et efficacité professionnelle, gestion du temps et productivité, communication efficace….
Mardi 11 mai 2017
PLACE AUX JEUNES
avec Corinne ODIRICI
Fondatrice de Motiv’ADOS 06
Motiv’ADOS 06 est une Association Loi 1901, agrée d’intérêt général, soutenue par le Conseil Départemental et la Mairie de Grasse, et référent des chambres consulaires.
Son objectif est de réconcilier les entreprises et les jeunes par l’immersion en stages de 1 à 5 jours (gratuit pour les entreprises), la sélection de jeunes pour des embauches en alternance avec stage d’essai avant contrat, la promotion des contrats d’apprentissage et de professionnalisation. En donnant une chance à des jeunes préparés, briefés sur le savoir être en entreprise et motivés, le chef d’entreprise se donne l’opportunité de trouver et garder des employés épanouis et répondant à ses attentes. La mission de Motiv’ADOS 06 consiste entre autre à redonner à ces jeunes le gout de l’effort et l’envie de construire leur avenir.
Jeudi 13 avril 2017
SPONSORING SPORTIF
avec Frédéric Jouve
Président des Sharks d’Antibes
Frédéric Jouve, 54 ans, passé par la célèbre école Harvard Business School, a fait l’essentiel de sa carrière dans les médias et le marketing.
Ancien membre du comité de direction de France Télévisions Publicité, il a participé à de nombreuses négociations concernant l’acquisition des droits de diffusions d’événements sportifs majeurs du début des années 2000. En 2006 il est nommé directeur des programmes de RTL avec pour principales missions de restructurer la grille des programmes et de redresser l’audience de la station. Mêlant sport, médias et marketing, Frédéric Jouve coécrit également le livre “Développer ses talents et sa créativité”, paru aux éditions Hachette en 2012.
En 2014, il est nommé Directeur Général du club des Sharks d’Antibes-Juan les Pins. Dans le cadre de ses fonctions, il a pour principales missions le management et la consolidation des structures du club, son développement économique ainsi que les relations avec les médias, les collectivités et les instances sportives nationales.”